El Forum Universal de las Culturas Barcelona 2004

Nuestra negativa como colectivo y como ciudadanos libres ante cualquier tipo de participación por nuestra parte en el fasto denominado "Forum Universal de las Culturas Barcelona 2004" se basa, entre otras razones, en la naturaleza de la mayoría de las empresas y organismos socios y patrocinadores de tan curioso evento. Encontramos aquí empresas repetidamente denunciadas por agresiones al medio ambiente, al tejido social-laboral y a pueblos indígenas, por los propios consumidores y trabajadores, y comprometidas con la economía de guerra y el neoimperialismo imperante en la sociedad de consumo actual.

Es evidente que para estas empresas participar en el Forum les supone, claramente, un buen lavado de imagen, beneficios fiscales y mucha publicidad.
Basta con echar un vistazo a la “Agenda de principios y valores” (que adjuntamos al final de este documento) y la relación de empresas y organismos socios y patrocinadores con sus méritos ambientales y/o sociales que figuran en una de las secciones de la página web del Forum http://www.barcelona2004.org/esp/ para darse cuenta del catálogo de argumentos, de moda por una parte pero falsos por otra, que se pueden cacarear con tal de sacar tajada.

Más abajo comparamos, de algunas de las empresas, y a través de noticias y hechos comprobados, su currículo con los méritos que la organización del Forum les atribuye. Curioso es, por otra parte, que de Coca-Cola no dicen nada. ¿Por qué?

Es una pena que el programa de actividades y conferencias no se hubiese organizado en un foro social auténtico y sin “patrocinadores”. Se ha perdido una buena oportunidad para ello. Pero seguiremos trabajando por un mundo mejor desde nuestros humildes foros.

Que cada cual saque sus propias conclusiones.


ConsumeHastaMorir


Endesa en Chile: acoso, engaño y manipulación del pueblo pehuenche.


La evidente complicidad de Endesa-España en una escandalosa trama para llevar adelante un megalómano y controvertido proyecto hidroeléctrico en tierras chilenas está siendo negada por la compañía con dos argumentos que apenas se sostienen: que Endesa-España y Endesa-Chile son compañías independientes (algo que entra en contradicción con el hecho de que Endesa-España controle un 8% del Consorcio Enersis, que a su vez posee más de un 31% de Endesa-Chile) y que se han tomado medidas para 'proteger a los habitantes del Bío-Bío' (el río donde se lleva a cabo el proyecto) 'y su entorno natural'.
Lamentablemente para los pehuenches, los indígenas de la región que están perdiendo la última oportunidad de seguir en sus tierras, se ha hecho exactamente todo lo contrario.

http://www.survival.es/castellano/p01/fc02p01/fc06p01/fc07p01/pehuenche.htm

Endesa emite 73 millones de toneladas de CO2 al año, procedente de sus centrales térmicas, lo que la convierte en la cuarta empresa de Europa en emisiones causantes del cambio climático. De la electricidad generada por esta compañía, el 43% se produce en térmicas de carbón, el 34% en centrales nucleares, el 11% en embalses y el 6% en térmicas de fuel o gas.

http://www.greenpeace.org/espana_es/news/details?item_id=370792&campaign_id=

LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM:
El grupo Endesa es socio del Fórum Universal de las Culturas. Esta compañía se compromete a soterrar las líneas de alta tensión que discurren por el margen del rio Besós. Asímismo, el Grupo Endesa colaborará en el desarrollo de un proyecto de energías alternativas en los terrenos donde se celebrará el Fórum.
Las inversiones del Grupo Endesa en materia medioambiental se concentran en la reducción de emisiones atmosféricas; por este motivo, el acuerdo firmado también establece que esta corporación sustituirá las dos plantas que ahora tiene en el margen derecho del río Besòs por una nueva instalación de dos centrales de ciclo combinado de 400 MW cada una.
http://www.endesa.es



El Gobierno y Telefónica no han cumplido y 1.200 trabajadores seguimos estando en el paro.

Los trabajadores de SINTEL han protagonizado una de las luchas más importantes de los últimos años en defensa del empleo y de la dignidad. Lo hicieron de una forma pacifica pero muy firme, denunciando la privatización y venta fraudulenta de la empresa, defendiendo con su esfuerzo y sacrificio unos derechos que son de todos.
Durante 187 días, en pleno centro de Madrid, a la luz del día, sin el escondite del anonimato -porque nada tenían que esconder sino que gritar- levantaron el Campamento de la Esperanza; siendo desmantelado tras la firma de un acuerdo (3/08/01) donde el Gobierno y Telefónica se comprometieron a restituirles el empleo que les habían robado.
Mas de 1.100 trabajadores hoy siguen en paro y ya se les agotó la prestación por desempleo, o está a punto de agotarse. El único dinero que han percibido es el del Fogasa, pero no así los salarios que SINTEL les adeuda desde el año 2000, ni las indemnizaciones por despidos. SINTEL está en quiebra pero no liquidada.
Por todo ello los abajo firmantes: personas, colectivos, organizaciones e instituciones de la sociedad civil, queremos exigir que se cumplan los acuerdos firmados entre el Gobierno, Telefónica y los Sindicatos. No nos anima otra razón que no sea el respeto a dichos acuerdos, porque entendemos que la lucha de estos trabajadores de SINTEL defiende los derechos fundamentales de los individuos, estando por encima de cualquier otro interés.
http://www.nodo50.org/haydeesantamaria/sintel/mani_sintel_26062003.htm

LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM:
Telefónica es el socio tecnológico en telecomunicaciones del Fórum Universal de las Culturas Barcelona 2004. Esta compañía suministra los bienes de equipo y/o servicios necesarios para gestionar y mantener el Fórum Virtual.
Telefónica ha demostrado desde el primer momento su apoyo al lanzamiento y consolidación del proyecto del Fórum Universal de las Culturas, dado que esta convocatoria mundial quiere favorecer el desarrollo de la comunicación, el diálogo y la participación, por lo que se hace necesario aprovechar la capacidad de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación para potenciar estas dinámicas.
http://
www.telefonica.es



El Corte Inglés a juicio por despedir a sindicalistas que repartían panfletos

CC.OO. de Madrid acusa a El Corte Inglés de prácticas antisindicales y antidemocráticas, informa Ania en su boletín de noticias. Durante la vista del juicio contra El Corte Inglés por despido de dos sindicalistas, el Presidente del Comité de Empresa de El Corte Inglés de la calle Preciados y un delegado sindical, ambos afiliados a CC.OO., el secretario general del Sindicato de Hostelería y Comercio de CC.OO. de Madrid, Antonio Ruda, manifestó que “lo que se ventila hoy aquí es si puede seguir perviviendo, tras 25 años de Constitución, un comportamiento antidemocrático y antisindical como el que mantiene El Corte Inglés, que es capaz de despedir a trabajadores representantes sindicales por repartir panfletos”.
Se da el caso de que el Presidente del Comité de Empresa y su esposa, embarazada, han recibido numerosas amenazas de muerte a lo largo de los meses pasados. Amenazas reiteradamente denunciadas en la policía.
Por su parte, el secretario general de CC.OO. de Madrid, Javier López, que asistió al juicio, manifestó que “vamos a defender los derechos sindicales y laborales en las empresas de este país que vulneran sistemática y planificadamente los derechos de sus trabajadores. Hace mal olvidando El Corte Inglés que quienes compramos mayoritariamente en sus centros somos trabajadores, que no todo se compra con publicidad en los medios de comunicación y no hay suficiente dinero para ocultar la negra realidad laboral de este gigante comercial” en alusión a la frase atribuida a Isidoro Alvarez según la cual se gasta miles de millones en publicidad para que no se hable de El Corte Inglés en los medios de comunicación.

Más información: http://www.usmr.ccoo.es

LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM:
El Grupo El Corte Inglés quiere contribuir, como socio, al espíritu del Forum Universal de las Culturas Barcelona 2004. Esta iniciativa le permite apoyar la difusión de unos valores compartidos que fomentan la responsabilidad cívica y se comprometen con un desarrollo sostenible.
Paralelamente, El Corte Inglés sigue colaborando en diferentes actividades o proyectos que contribuyen a lograr un futuro mejor. Esto se lleva a cabo mediante el desarrollo, dentro de todas las empresas del grupo, de una política de gestión medioambiental, así como mediante la creación de diferentes espacios culturales abiertos a todos.



La Caixa, Repsol e Iraq*

1. ¿Quién gestiona la venta del petróleo iraquí? La Caixa a través del Trade Bank
2. ¿Quién compra el petróleo iraquí? Repsol YPF3. ¿Quién es el accionista mayoritario de Repsol YPF? La Caixa. Voilá!
La Caixa, Repsol e Iraq
Al día siguiente que La Caixa comenzó a operar en Iraq (las segundas reservas mundiales de petróleo) a través del Trade Bank, el diario económico Expansión revelaba que La Caixa tiene la intención de aumentar su participación en Repsol YPF hasta el 15%, la máxima permitida por el gobierno. De esta manera, La Caixa se consolida como el primer accionista de Repsol YPF (Expansión, 02/04/04, Portada, Editorial y pág.3). Los mercados también especulan con una posible fusión entre Gas Natural y Repsol YPF unida a una compra de Iberdrola. De esta manera, La Caixa tendría el 24% de este gigante energético español.
Repsol YPF va a obtener un millón de barriles de petróleo iraquí en una subasta en junio de 2003, y en diciembre va a firmar un contrato para recibir seis millones más entre enero y junio de 2004).
Es decir:
- La Caixa gestiona las importaciones y exportaciones iraquíes (entre las cuales figura el petróleo) a través del Trade Bank.
- Repsol YPF compra el petróleo iraquí.
- El principal accionista de Repsol YPF es... La Caixa.

¡Ay, pillines, pillines, cuánta solidaridad con el pueblo iraquí!

*texto traducido del catalán
http://barcelona.indymedia.org/newswire/display/81058/index.php

ÚLTIMA HORA: A día 18 de abril, La Caixa anuncia su salida del consorcio con Trade Bank presionado por la campaña de la Plataforma Bages Aturem la Guerra, Boicot Preventiu.
LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM:
“La Caixa", socio en exclusiva en el sector bancario del Fórum Universal de las Culturas, impulsará la financiación, el desarrollo y la promoción de este acontecimiento. La entidad financiera suscribe la Agenda de Principios y Valores del Fórum Barcelona 2004, la declaración ética de intenciones del acontecimiento, así como los tres ejes que vertebran la celebración del Fórum: las condiciones de la paz, el desarrollo sostenible y la diversidad cultural.
Entre los servicios aportados por “la Caixa” se encuentra la gestión de las taquillas y la venta de entradas a través de ServiCaixa, la prestación de servicios bancarios como la instalación de cajeros automáticos y oficina de cambio en el recinto del Forum, la cesión de espacios publicitarios, y la realización de exposiciones.


Según el directorio de empresas de la web Defensa.com, el 40% de la facturación de Indra proviene de negocios de armamento.


La intervención de Indra en la vida pública de nuestro país ha tenido un episodio reciente de polémica. La empresa firmó un acuerdo de colaboración con el Forum 2004 de Barcelona, dedicado en parte a “debatir sobre la paz”, para el cual desarrollará sistemas tecnológicos. En Bétera (Camp de Túria) Indra equipará el cuartel de alta disponibilidad de la OTAN, que ha generado un gran rechazo ciudadano, con un contrato de 16 millones de euros. Esta empresa también participa en los presupuestos I+D militares del estado español, como figura en este informe de la Fundación por la Paz. Indra también está en el Informe de exportación militar española de 1998, realizado por la Cátedra UNESCO sobre Paz y Derechos Humanos. Entre más contratos, modernizó los misiles de la armada marroquí.
http://otrademocraciaesposible.net/blog/archivos/000111.php

LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM:
Indra es el patrocinador de Consultoría, Servicios y Soluciones en Tecnologías de la Información del Fórum Universal del las Culturas Barcelona 2004 y será la compañía encargada de desarrollar e implantar sistemas y servicios tecnológicos que den cobertura a las actividades desarrolladas por el Fórum.
El compromiso de Indra se basa en poner a disposición de la organización del Fórum soluciones de vanguardia para garantizar el éxito del evento en su objetivo de crear un espacio de encuentro en torno a la diversidad cultural, el desarrollo sostenible y las condiciones de paz.


Nestlé demanda a una Etiopía hambrienta 6 millones de dólares por una nacionalización de 1975

(18/12/02) - Nestlé es la mayor empresa de café del mundo y una de las 15 compañías más rentables del planeta. Etiopía está atravesando una crisis alimentaria por una sequía que pone a más de 11 millones de personas en grave riesgo de hambruna. Las ventas de Nestlé multiplican por trece el Producto Nacional Bruto de Etiopía. En este contexto, Nestlé se enfrenta a un contencioso con el gobierno etíope mediante el cual la multinacional suiza exige al país africano el pago inmediato de 6 millones de dólares por una nacionalización que el gobierno etíope llevó a cabo hace 27 años.
El cobro de la cantidad exigida representaría para Nestlé apenas el 0,007% de su facturación. La compañía tiene una capitalización de mercado que asciende a 82.000 millones de dólares. Si Nestlé cediera en su demanda, los 6 millones de dólares darían para construir más de 600 pozos en una Etiopía reseca por la sequía, o para alimentar a 6 millones de personas en un día. Los 6 millones exigidos por Nestlé contrastan con los 11 millones de personas que precisan alimento urgente en Etiopía.
http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/news/newsid_2590000/2590185.stm

LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM:
Al ofrecer su apoyo al Fórum Barcelona 2004, Nestlé muestro su compromiso con la sociedad.
Asimismo, el acontecimiento Fórum Barcelona 2004 constituye un inmejorable vehículo de difusión de unos valores y principios que Nestlé comparte y refleja en la publicación Principios Corporativos Empresariales de Nestlé, referente de los trabajadores del Grupo en el mundo.
Sin lugar a dudas, el Fórum Barcelona 2004 se presenta como una herramienta al alcance de todos para conseguir la necesaria comunicación entre personas diferentes culturas, con el objetivo común de hacer realidad el proyecto de un futuro mejor.



Boicot internacional activo contra Coca Cola


Colombia se ha constituido en modelo de uso extremo de la violencia para imponer la mundialización neoliberal. Toda forma de organización social que resiste está siendo exterminada: indígenas, campesinos, obreros son asesinados por oponerse a las pretensiones de los inversionistas. Cada año en este país son asesinados más sindicalistas que en todo el resto del mundo.
Coca-Cola y su filial en Colombia, Panamco S.A. participan en esta guerra sucia contra los movimientos sociales. Es así como en los últimos 10 años han sido asesinados 8 dirigentes de SINALTRAINAL (Sindicato Nacional de la Industria de la alimentación), 2 de ellos han tenido que exiliarse y otros 48 han sufrido el desplazamiento forzado.
El permanente accionar de grupos paramilitares, actuando en complicidad con las fuerzas armadas y cuerpos de seguridad del estado, sirve a la multinacional y a su filial, para presionar ilegalmente a los dirigentes sindicales, obligar a los trabajadores a desafiliarse para poder incumplir convenciones laborales, forzarlos a renunciar a sus contratos de trabajo e imponer bajos salarios a los nuevos trabajadores contratados.
Esta política laboral fundada sobre el terror permite a Coca-Cola aumentar enormemente sus beneficios.
También en otros países -Guatemala, Filipinas, Pakistán, India, Venezuela, etc- los movimientos sociales acusan a Coca-Cola de utilizar, directamente o a través de sus filiales, el asesinato, la violencia, la corrupción, el incumplimiento de las leyes laborales, para alcanzar sus fines económicos. En Estados Unidos la multinacional ha sido denunciada por discriminación racial, por atentar contra la salud pública, por daños ambientales, por contaminación genética y por contaminación del agua. En muchos casos ha sido denunciada, algunas veces condenada, pero casi siempre, su poder le ha permitido escapar a la acción de la justicia.
http://www.attacmadrid.org/d/4/030717082928.php

LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM: ¿? Nada


MULTINACIONALES. LA GUERRA POR EL AGUA

Actualmente el 20 % de la población no tiene acceso a agua de calidad suficiente y el 50% carece de saneamiento. África y Asia Occidental son las zonas de mayor carencia. De forma simplificada podríamos decir que en los países enriquecidos el problema del agua afecta sobre todo a la conservación de la naturaleza y a las posibilidades de crecimiento económico mientras que en el sur, además de todo eso, la falta de agua potable es la causante directa de enfermedades como la diarrea y el cólera que causan la muerte de 15 millones de niños cada año. Con el argumento de que aumentar el precio del agua impulsará su ahorro se he establecido la “recuperación integral de costes” (RIC) derivados de las inversiones en agua. Este principio, defendido también en la Directiva Marco de la UE tiene un doble filo, ya que impide el uso de fondos públicos y provoca un aumento salvaje de las tarifas. Sin embargo, mientras en EEUU y en la UE las infraestructuras del agua se han financiado tradicionalmente con fondos públicos y se mantienen aún elevados porcentajes (10% en USA, inversiones para el PHN en España) y tarifas asequibles, en los países empobrecidos se impone a rajatabla y exige además un margen de beneficio para las compañías privadas.
El abastecimiento de agua potable y el saneamiento de aguas residuales son uno de los sectores de mayor concentración de poder. Dos compañías Francesas dominan absolutamente el mercado mundial: Ondeo (antigua Suez-Lyonnaise del Eaux) y Vivendi (antigua Compagnie Genérale des Eaux). En África opera la tercera grande francesa (SAUR) y existen otras “menores” en UK como Thames Water (absorbida por la alemana RWE), International Water, Anglian Water, Biwater,. Las multinacionales españolas Aguas de Barcelona (AgBar) y FCC pertenecen en un 25% a Ondeo y en un 30% a Vivendi respectivamente.
Esta concentración de poder se refuerza con las continuas alianzas entre las grandes compañías y las más pequeñas locales para repartirse los concursos públicos sin entrar en una competencia real.
El informe Anual de Vivendi 2000 se vanagloria de haber aumentado su beneficio el 28%, con una subida de acciones del 36% en 4 meses. El 63% de éstos beneficios se generaron fuera de Francia. Su filial, la española FCC aumentó sus beneficios un 145% en dos años, del que el 30% corresponde a su sección de agua y saneamiento. Ambas multinacionales se están lanzando al mercado latinoameriano a través del consorcio Proactiva Medio Ambiente, con 45 millones de clientes actuales y un beneficio de 445 millones de Euros. Son numerosos además los casos denunciados y sentenciados de sobornos a gran escala para conceder las concesiones, que casi siempre son a 25 años, tanto en países empobrecidos como enriquecidos.
http://www.solidaridad.net/vernoticia.asp?noticia=242

LO QUE DICE LA ORGANIZACIÓN DEL FORUM:
Con el objetivo de promover la reflexión y consolidar el compromiso con los valores éticos e irrenunciables de una sociedad democrática abierta, participativa, solidaria y sostenible, el Grupo Agbar ha suscrito un acuerdo con la organización del Fórum Universal de las Culturas – Barcelona 2004 y se ha convertido en patrocinador exclusivo en el sector del abastecimiento de agua potable, salubridad y emisión de certificaciones.

El Grupo Agbar se siente plenamente identificado con los principios y valores que inspiran a este gran acontecimiento, motor de iniciativas orientadas a promover el desarrollo sostenible y un punto de encuentro para compartir la diversidad cultural que nos rodea.

Agbar, se compone por un grupo de profesionales al servicio de las personas, la calidad de vida y el medio ambiente. Hace más de 130 años que trabajamos para un mismo compromiso: dar el mejor servicio a las necesidades de un mundo en constante evolución.


Forum Universal de las Culturas Barcelona 2004

Agenda de Principios y Valores. Código de Conducta.
La UNESCO, en su Conferencia General de noviembre de 1997, dio su aprobación a los tres temas que vertebran el Fórum Barcelona 2004: la diversidad cultural, el desarrollo sostenible y las condiciones de la paz. Así se fijaba el marco general que delimitaría el acontecimiento, pero quedaba aún por concretar el punto de partida de las actividades que se llevarían a cabo durante el mismo.
Por ese motivo, las tres instituciones organizadoras (el Ayuntamiento de Barcelona, la Generalitat de Catalunya y la Administración General del Estado) aprobaron por unanimidad, el día 24 de noviembre de 1999, una Agenda de Principios y Valores llamada a convertirse en el código ético que regiría las actividades del Fórum. La Agenda se basa en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en los principios programáticos de Naciones Unidas, únicos valores que gozan de aceptación mundial, y refleja la voluntad del Fórum de difundir el ideario de esta organización a través de todas sus propuestas.
Principios y Valores del Fórum Universal de las Culturas:
Valores democráticos
El respeto por los valores e instituciones democráticas, con especial énfasis en la promoción de la participación cívica.

Derechos y libertades individuales
El fomento de las condiciones de paz a través de la defensa de los derechos y libertades individuales, muy especialmente en el ámbito de la cultura, con especial atención a los más vulnerables y a la defensa de los principios de equidad y solidaridad, así como al ejercicio del derecho a la información y la participación responsable de los individuos en la construcción de su propio futuro.

Respeto por todas las etnias
El respeto por todas y cada una de las etnias existentes, con especial hincapié en la protección de las minoritarias, y el fomento de la lucha contra toda clase de exclusión.

Respeto por las identidades culturales
El respeto por todas y cada una de las identidades culturales, con especial énfasis en la protección de las culturas minoritarias, en el marco de la consolidación de un modelo de sociedad abierta y plural.

Fomento del diálogo interreligioso
El respeto por todas las religiones y la promoción del diálogo interreligioso.

Reconocimiento de la diversidad lingüística
El reconocimiento y el respeto por todas y cada una de las lenguas del mundo, con especial atención a la diversidad lingüística entendida como patrimonio universal que es preciso proteger y fomentar, sin perjuicio del aprendizaje de las lenguas comunes y de otras grandes lenguas vehiculares.

Fomento de la creatividad
El fomento de la creatividad, la educación y la democratización del conocimiento como vías de transmisión de valores y actitudes que contribuyen a crear una cultura de paz y a desarrollar el diálogo entre culturas, potenciando los diversos sectores culturales que estimulan la creatividad de los individuos y grupos culturales, y contribuyen a la transmisión y conservación del patrimonio cultural material e inmaterial.

Defensa de la biodiversidad
La defensa de la biodiversidad mediante la protección y mejora de la calidad del medio ambiente, así como la conservación y el uso racional de los recursos naturales.

Responsabilidad social
La necesidad de contar con un tejido económico, social e institucional socialmente responsable, comprometido con un crecimiento económico equilibrado y ecológicamente sostenible.

Desarrollo sostenible
La atención especial al desarrollo sostenible del territorio urbano desde el punto de vista medioambiental, social, cultural y económico, sin perder de vista que la ciudad es el principal hábitat del ser humano del siglo xxi, y el espacio donde se cristalizan sus expresiones creativas y los frutos de la innovación tecnológica.

Código de conducta:

Acontecimiento multicultural
Crear un acontecimiento multicultural, en el que puedan participar la mayor parte de las culturas existentes, con especial énfasis en las minoritarias, como expresión del patrimonio cultural de la humanidad.

Acontecimiento plurilingüe
Crear un acontecimiento multilingüe que favorezca el acceso de todos a sus contenidos gracias a la superación de las barreras idiomáticas. Para ello, se pondrán al servicio de la comunicación todos los avances tecnológicos disponibles.

Atención a los colectivos más vulnerables
Prestar especial interés, durante las actividades de preparación y ejecución del Fórum, a la inclusión de los grupos y colectivos más vulnerables. No se escatimarán esfuerzos con tal de hacer posible la participación activa de los colectivos que no puedan asistir al Fórum, ya sea por dificultades económicas o de privación de los derechos humanos, sobre todo civiles y políticos.

Criterios de sostenibilidad
Aplicar los principios de sostenibilidad a todas sus actividades de diseño, organización y ejecución.

Desarrollo intelectual
Buscar un desarrollo intelectual y pragmático de los temas tratados y, simultáneamente, acercar los conceptos y principios fundamentales al gran público a través de:
•La creatividad aplicada a la forma y el fondo de los temas tratados.
•Un enfoque multidisciplinario: tratar los temas desde distintas perspectivas a fin de hacerlos más comprensibles y poner de relieve las interrelaciones que los unen.
•El uso de las nuevas tecnologías para llegar mejor a un público más amplio.

Nuevas alianzas entre sectores diversos
Promover nuevas alianzas entre sectores diversos (administraciones públicas, empresas y ONG) para hacer frente a retos comunes y complejos, como la conservación del medio ambiente, la construcción de la paz o el diálogo intercultural. Conviene dar prioridad a todas aquellas iniciativas que sean fruto de un esfuerzo de colaboración entre distintos sectores, y muy especialmente de los actores del Fórum.

Compromiso ético, social y medioambiental
Todas las instituciones colaboradoras del Fórum deben suscribir una declaración de principios éticos, sociales y medioambientales sobre la base de alguno de los modelos internacionales vigentes.